MEGKAPJÁK A BÉREMELÉST, DE SOK ÁPOLÓ HIÁNYZIK
Megvalósul az ápolói bérelemelés, de megyénkben csaknem 50 ápoló elhagyta a pályát, országosan pedig 26 ezer szakember hiányzik a rendszerből.
A 2021-es év mind lelkileg, mind fizikálisan nagyon megviselte az egészségügyi dolgozókat, és a béremelés mértéke sem jelent elégedettséget. A kormány 2010 óta több ütemben emelte az ápolók és az orvosok bérét. Legutóbb január 1-jével emelkedtek a bérek.
DANKÓ ZSUZSANNA területi elnök MESZK:
Sajnos azt kell mondanom, hogy egyre elkeseredettebbek a munkatársak. Örvendetes, hogy 1 év után végre kifizetésre kerültek a jubileumi juttatások, egy decemberi kormányrendelet alapján. 25-30-40 év után 2, 3 illetve 5 havi illetmény összeg adható. Ugyanakkor a humán erőforrás biztosítása a járvány ideje alatt egyre nehezebb, jelenleg 26 ezer szakdolgozó hiányzik a rendszerből.
Megyénkben 50 szakdolgozó hagyta el a pályát és lépett ki a rendszerből tavaly. A béremelést üdvözli a szakma, a mértéke azonban elmarad a várttól.
Egy 21%-os béremelést említettek, ez a négylépcsős emelés folytatása, országosan 85 ezer szakdolgozót érint, ugyanakkor a korábbi egyesség 30%-os emelést tartalmazott, Így ez a mostani bejelentés csalódást jelentett mindenkinek. Sem a tárgyalóasztali, sem a Hősök téri üzenetek nem jutottak célba. Egy kezdő szakdolgozó fizetése bruttó 308 ezer Ft, ami a bérminimumtól nem sokkal több. Egy E kategóriás pályakezdő 330 ezer, egy főiskolát végzett 408 ezer forintot kap.
Ez ötöde az orvosok fizetésének. A 30 éve pályán lévők pedig nem kapnak több bért. A szolgálati jogviszony márciusi bevezetése is komoly elvándorlást eredményezett-tette hozzá. A motiválatlanság, az elkeserítő helyzet miatt egyre többen elhagyják a pályát. A megélhetés miatt többen másod illetve harmadállásban dolgoznak, ami fáradsághoz, kiégéshez vezet-vélik a szakemberek.
